人事主管

工作内容：
1、负责联系并走访学校、人才市场等单位，拓展招聘渠道。
2、负责招聘信息发布、维护、简历筛选、面试、录用等工作。
3、负责新入职员工培训工作。
4、负责员工绩效考核工作。
5、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、具有档案服务外包行业人员招聘经验者优先。
2、具有不少于两年人事招聘经验。
3、能适应短时间出差。
4、能独立思考，认同公司企业文化，具有一定的抗压能力。
工作时间：
周一至周六9：00-18：00，其他法定节假日与国家一致，春节假期约半个月。